 对于广大农民工来说，无论走得多远，家，永远是心底最热切的牵挂。 在外务工，奔的是幸福美好的生活；返乡就业创业，同样也有大好前程：从促进稳定就业，到开展返乡创业扶持，再到调解劳务纠纷，为广大农民工兄弟保驾护航……家乡内江，正成为他们坚实的后盾。 保饭碗：促进农民工稳定就业 9月20日，在内江经开区一家铝模生产厂的车间里，工人郑华正在专心测量刚生产好的模具数据。今年初，郑华通过专场招聘，成功地在离家不远的工厂找到了工作，免去了家人两地分隔和每年回家的奔波。对此，他表示很满意：“家里的孩子大了，父母年事高了，不想再出去漂了……” 内江为这些不想再漂泊的游子做的第一件事就是稳定就业。 我市陆续出台《内江市加强农民工服务保障三十条措施及工作方案》《内江市促进返乡下乡创业实施办法》等文件，常态化推进关爱服务农民工“八大行动”，组织专场招聘活动，就是最基础的举措之一。 今年，我市按照任务清单，组织开展了“春风行动”就业援助等专项活动，全市人力资源市场共举办专场招聘会191场，发布岗位10万余个，服务农民工15.2万人次；开展“送岗位下乡”87场，提供岗位2.2万余个。 与此同时，市就业部门还组织开展“送政策”服务活动,利用CETIC职业素质测评工具,对农民工开展职业生涯规划，创业指导737人、职业介绍847人。 除了送岗位外，我市还强化农民工技能培训，结合乡村振兴、脱贫攻坚等行业急需人才，开发农村电商、乡村旅游、健康养老、家政护理等领域的劳务品牌，重点打造提升“甜城建工、甜城妹子”等劳务品牌，创建“青石雕刻工”“夏布画工”等地方特色工匠品牌；开展定向、定岗、订单等技能培训,对符合享受失业保险技能提升补贴且未享受的内江籍农民工，按照有关规定发放技能提升补贴；为参加技能培训和自学技能的农民工及时提供方便快捷的鉴定服务。 数据显示，今年1～6月，全市开展劳务品牌培训25期，完成培训人数1225人；开展返乡农民工创业培训33期，完成培训人数973人。 促进劳务开发合作，开启了升级模式。我市加强与南向区域和东部地区的劳务开发工作力度，主动开展与云南、广东、重庆等南向省市（地区）的劳务开发合作，引导农民工有序输出。我市还创新探索“订单式”“一对一”劳务输出模式，开展定点、定向输出，建立信息共享、人才互通、资源对接的合作机制，形成了长期稳定的劳务合作关系。 截至目前，我市在内江籍外出务工创业人员相对集中的省、市（地区）建立了14个“内江市驻外农劳工作服务站”；在深圳、北京、昆明、台州、东莞等地创新建立了46个农民工流动党组织，加强对外联络，开展农民工实名制登记管理，切实全面掌握在外农民工的各种信息，不仅把服务前移了，更拓宽了服务渠道，确保这项工作取得实效。
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