邹自景在内江市干部队伍“作风能力专项提升行动”总结暨常态化推进工作会议上强调推动作风能力提升常态化长效化为奋力推进新时代内江振兴崛起提供坚强保障李丹主持 康俊路松明出席

7月12日，内江市干部队伍“作风能力专项提升行动”总结暨常态化推进工作会议召开。市委书记邹自景出席会议并讲话。他强调，全市各级党组织和广大党员干部要以更加饱满的热情、更加昂扬的姿态，推动作风能力提升常态化长效化，为加快建设成渝发展主轴产业强市和区域物流枢纽、奋力推进新时代内江振兴崛起提供坚强保障。

市委副书记、市长李丹主持会议，市政协主席康俊，市委副书记、资中县委书记路松明出席会议。

邹自景指出，开展干部队伍“作风能力专项提升行动”，是市委结合实际，审时度势作出的一项重要部署。全市各级各部门聚焦“作风大转变、能力大提升、基层组织大优化”，精心组织实施，有力有序推进；广大党员干部围绕“政治过得硬、作风形象好、能力本领强、工作创一流”，认真查摆问题，逐一狠抓整改，以实际行动塑造内江干部良好形象。通过开展“作风能力专项提升行动”，取得了干部队伍建设、经济社会发展的新进展、新成效。在此过程中，我们也得到一些启示、深化了对作风能力建设的认识。一是作风能力问题的本质是政治问题，必须始终把政治建设摆在首位，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护。二是作风能力提升的根本目的是自我革命，必须刀刃向内敢于斗争，不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。三是作风能力的好坏强弱最终要体现在推动发展、为民造福上，必须始终保持实干苦干的奋斗姿态，把抓作风能力提升与工作实践紧密结合，用一流的作风能力促进各项事业发展。四是作风能力提升没有休止符，必须一抓到底持续从严，做到打一仗就占领一片阵地、巩固一片成果、扫除一片问题滋生的土壤。

邹自景指出，作风能力提升不能停、不能松、不能放，必须一直在路上、永远在路上。为期半年的“作风能力专项提升行动”取得阶段性成效，但与发展新形势新任务、与群众新期盼新要求相比，各级干部在认识站位、能力本领、作风形象等方面仍存在不少差距和问题。我们既要看到成效、深化认识，也要正视问题、直面差距，更要着眼长远、持续用力，进一步坚定推动作风能力提升常态化长效化的信心决心，进一步增强推进作风能力提升常态化长效化的责任感紧迫感，持续释放越往后越严的信号，全力以赴推动作风能力提升常态化长效化，大力营造安心干事、尽心尽责的浓厚氛围，以新面貌新作风奋力推进新时代内江振兴崛起。